各班级：

根据学校文件精神和工作要求，对2018年暑期员工资助工作事务多，任务重，请各位辅导员老师高度重视，严格要求，精心组织学院2018年暑期员工资助工作，现转发学校《关于2018年暑假员工资助工作安排的通知》，请遵照执行，切实做好家庭经济困难员工政策宣讲和资助服务工作，确保他们愉快学习。

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                                                2018年6月25日

附件：

关于2018年暑假员工资助工作安排的通知

各学院：

依据重庆市教育委员会《关于切实做好重庆籍建档立卡贫困家庭老员工资助工作的通知》（渝教财发〔2018〕1号）《关于组织国家奖学金获奖员工担任员工资助宣传大使的通知》（渝教办函〔2018〕9号）《教育部全国员工资助管理中心关于开展第五届“助学·筑梦·铸人”主题宣传活动的通知》（教助中心〔2018〕10号）《关于认真做好2018年暑期和新生入学期间员工资助宣传及舆情应对工作的通知》（渝教办发〔2018〕26号）文件要求，结合公司实际，现将2018年暑假员工资助工作安排如下：

一、重庆籍建档立卡贫困家庭老员工学费资助相关证明材料。

     按照（渝教财发〔2018〕1号）文件要求，学校需要为在校员工提供“在校就读及学费标准证明”（见附件）。请以学院为单位统一办理，办理时间为6月25-29日（第17周），学校财务部门签章到众创空间109室，学校资助部门签章到综合楼408室。

二、“员工资助宣传大使”暑假开展员工资助宣传工作。

按照（渝教办函〔2018〕9号）（渝教办发〔2018〕26号）文件要求，各学院需聘任获“国家励志奖学金”的同学担任“员工资助宣传大使”，并结合员工所在家乡的实际在暑假开展资助宣传相关活动。

1.开展送政策回母校活动。利暑假回到家乡、回到高中母校“现身说法”，向学弟学妹们介绍自己在国家资助政策帮助下如何安心学习、健康成长，彻底扫除他们经济上的顾虑。

2.开展公益服务活动。高考招生录取期间到家乡所在地的县级资助中心，参加生源地信用助学贷款志愿服务工作，协助县资助中心处理日常性工作，面向大学新生介绍“绿色通道”、奖助学金等国家资助政策。

三、开展经济困难员工家庭实地走访活动。

按照（渝教办函〔2018〕9号）（渝教办发〔2018〕26号）文件要求，各学院要利用暑假走访经济困难员工家庭，了解情况，介绍政策，消除资助政策宣传的盲区和死角。

四、第五届“助学·筑梦·铸人”主题宣传活动，详见（教助中心〔2018〕10号）文件通知。

五、材料报送

各学院将暑期员工资助工作开展情况总结，及附件2.3.4表格的纸质材料于下学期开学第1周交到综合楼408室，电子材料发邮箱：281949210@qq.com。

附件：

1.在校就读及学费标准证明

2.2018年暑假员工资助宣传大使开展政策宣传活动登记表

3.2018年暑假员工资助宣传大使开展公益服务活动登记表

4.2018年暑假经济困难员工家庭实地走访活动登记表

                                              员工工作部（处）

                                               2018年6月21日