必赢线路检测3003 必赢线路检测3003no1 欢迎您!

就业信息

中国华西四川机司2023“机司铁军”招聘简章

  • 时间:2022-10-25
  • 作者:
  • 点击:
  • 来源:

中国华西四川机司2023“机司铁军”

招聘简章

一、 公司简介

中国华西四川机司公司全称为四川省建筑机械化工程有限公司始建于1953年5月,隶属于中国华西企业股份有限公司,系四川省重点国有企业四川华西集团下属全资子公司,是华西集团重要骨干企业。

四川机司拥有房屋建筑工程施工总承包特级、建筑行业甲级设计资质以及其他各项总承包和专业承包资质共计20余项,是一家具有承接工业与民用建筑、市政工程、机电安装、机场、深基础、结构吊装、钢结构加工制作、加固、装饰装修、重型设备吊装运输、爆破拆除和消防设施等各类业务的综合性大型国有建筑企业。在新发展阶段,公司致力于由工程施工商向工程总承包服务商转型,努力打造国内一流工程建设综合服务商。

公司下设16个分支机构,现有各类管理人员1700余人,其中一级注册建筑师注册建造师一级注册造价工程师注册安全工程师等各类注册执业人员近400人,中高级职称人员600人。

长期以来,公司坚持“诚信经营,共谋发展”的经营理念,业务遍及全国并积极参与老挝、尼泊尔、蒙古等“一带一路”沿线国家基础设施建设。承建的工程荣获中国建设工程鲁班奖、中国土木工程詹天佑奖、国家优质工程奖、中国建筑工程钢结构金奖等国家和省市级荣誉120余项,公司多次荣获全国建筑业先进企业、全国质量安全信誉AAA级优秀企业、国家科技进步奖、四川省建筑业先进企业等重要荣誉。

中国华西四川机司坚持“人才强企”战略,建立员工多通道发展晋升模式,分级分类建立人才库,不断充实各类人才储备,为公司基业长青提供不竭动力。初心如磐担使命,踔厉奋发再起航!按照公司“十四五”战略规划,我们将继续秉承善建文化,发扬中国华西四川机司“敢为人先、追求卓越、坚韧不拔、使命必达”的铁军精神,接续奋斗继往开来,努力实现跨越式高质量发展阔步迈向“建成国内一流工程建设综合服务商”新征程

二、 需求专业

土木工程、工程管理、工程造价、道路与桥梁工程、安全工程、机电工程、工程测量技术、建筑电气工程技术、材料工程技术、市政工程技术、金融学、投资学等相关专业。

三、 任职条件

1.统招全日制2023届大学本科及以上学历。
2.身体健康,服从公司安排、吃苦耐劳。

3.中共党员、员工会干部、社团干部优先。

4.熟练使用办公软件及相应设备。

四、 工作地点

主要集中在成渝地区双城经济圈核心城市和粤港澳大湾区核心城市。

五、 岗位职责

(一)施工管理

1.负责生产过程中的安全、质量、工期、成本、文明施工和环境保护的协调;

2.参与本项目合同管理和对分包方的合同管理;

3.负责施工过程中现场材料设备的使用和管理;

4.配合做好各项技术交底工作和施工现场管理工作;

5.参与工程各阶段验收工作。

(二)预结算管理

1.执行国家相关法律、法规、规程规范政策和强制性标准;掌握熟悉各项定额,取费标准的组成的计算方法,国家本地区、项目所在地、公司的相关规定;

2.实施施工图预算管理,深入施工现场了解实际情况和施工进度;

3.参与项目专业分包招标,参与实施项目成本预算管理,实施项目的工程变更造价管理,加强项目经济技术资料管理;

4.负责相关产值、成本报表的统计、填制和上报;

5.实施项目的专业分包结算管理,负责竣工工程的结算工作,及时了解和掌握最新造价知识和信息。

(三)测量管理

1.贯彻落实各项法规、制度;

2.参与编制项目施工测量方案;

3.负责测量仪器管理;

4.会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测,负责工程测量的具体实施、测量交底和复测工作;

5.负责整理、完善测量资料,配合编制竣工资料。

(四)机电管理

1.负责对项目水电专业施工图进行审图;配合设计单位与施工、监理单位进行图纸会审;

2.对项目施工过程中水电专业部分工程质量、进度实施有效控制;

3.组织、协调、监督项目工程施工各个环节现场情况,确保水电专业工程进度和质量;

4.配合工程施工要求对水电专业工程进行现场技术服务指导。

(五)安全管理

1.负责项目施工现场的安全巡视检查;

2.协助现场文明施工工作及“标化”的准备工作;

3.负责项目部安全生产教育、交底工作;

4.建立特种作业人员工作管理台账 ;

5.参与伤亡事故的调查并及时上报;

6.负责向公司上报安全月报表等其他资料;

7.负责项目安全资料的编制并存档。

(六)投融资管理岗

1.了解国家金融政策,了解银行信贷审批流程,熟悉财务、税务、审计知识和相关政策;

2.掌握分析财务报表,测算回报率、资产负债率、现金折现率等财务技能;

3.愿意投身于建筑施工行业,了解基建企业投融资计划和实施;

4.协助完成部门其他综合性事务及领导交办的其他工作。

六、 薪酬福利

1.试用期基本薪资:

本科:6000-9000元/月

研究生:7000-10000元/月

2.转正后年薪:8-15万/年

3.其他薪酬福利:六险一金、入职安家费、住房补贴、项目兑现、证书津贴、通讯补贴、培训奖励、女职工卫生费、定期体检、节日慰问、生日慰问、生育慰问、住院慰问等。

、多元化、多层次的人才培养模式

1.导师带徒活动

对每一名进入公司的新员工,公司将结合工作实际为其安排导师,帮助新员工尽快熟悉业务技能并尽早进入工作角色。

2.项目经理模拟竞聘

通过项目经理模拟竞聘,提高项目青年技能水平,挖掘有潜质的项目经理青年人选,为公司项目管理储备优秀人才。

3.技能大赛

针对施工、安全、造价、财务、审计、法律、技术、文书等专业岗位,公司经常组织技能大赛,促进青年职工技能知识交流,并让优秀人才脱颖而出。

4.项目核心管理人员培训

定期与高校合作开展各类提升培训。公司经常邀请业界知名管理学专家,针对项目核心管理人员,就项目管理薄弱环节和常见问题进行专题授课或咨询,持续提升项目管理水平。

5.专业技能培训

定期与培训机构合作开展建造师考前培训、BIM取证培训、广联达培训,为员工提供免费的学习提升机会。

七、“机司铁军”特种兵招募计划

1.招募人数:10人

2.选拔标准:优质高校全日制本科及以上学历;立志于投身建筑施工行业发展的优秀毕业生。

3.培养目标:通过公司和二级单位专项培养,使其3-5年内成长为相关领域关键管理人才或公司中层管理人员候选人。

4.培养措施:职业发展导师带徒、轮岗交流、挂职锻炼、学习培训等。

5.福利保障措施

1)试用期岗位工资高靠;

2)入职安家费10000元/人。

3)岗位职级核定视情况上调一级。

八、晋升通道

四川机司员工职业发展通道表

职级

行政管理序列

项目经理序列

专业技术序列

10

总经理助理、副三总师、总监、竞争型二级单位正职、顾问

首席项目经理

首席专业经理

9

部门正职、功能型二级单位正职、资深咨询

资深项目经理

资深专业经理

8

竞争型二级单位副职、高级咨询

高级项目经理

高级专业经理

7

部门副职、功能型二级单位副职、一级职能经理、咨询

一级项目经理

一级专业经理

6

二级单位部门正职、二级职能经理

二级项目经理

二级专业经理

5

二级单位部门副职、三级职能经理

三级项目经理

三级专业经理

4

高级专员

-

高级业务专员

3

专员

业务专员

2

高级干事

高级业务干事

1

干事

业务干事

九、联系方式

1.联系人:杨老师

2.联系电话:028-83281471/18227643204(微信同号)

3.公司地址:四川省成都市成华区二仙桥西一巷7号  

4.公司官网:www.cj-js.com

5.招聘邮箱:shengjianjisi@sina.com

邮件名称请使用统一格式:学校-专业-姓名-电话号码

6.公司公众号:

7.2023届毕业生交流互动QQ群:



上一条:中国华冶科工集团有限公司招聘简章 下一条:中铁十六局集团2023届毕业生招聘公告

关闭

联系电话:

023-58102281

版权信息:

地址:重庆市万州区天星路666号

版权所有·必赢·bwin(中国)线路检测中心-www.3003no1.com

Copyright © http://www.skydivingforums.com/ All Rights Reserved